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汽车测试员招聘条件是什么

新能源汽车进入性能测试岗位要符合以下要求：本科以上，电化学，工程自动化相关专业，3年以上实验室现场管理工作经验，相关职位工作经验1年以上，熟悉电池及系统等性能等知识，了解动力电池国家、行业标准，熟悉测试设备维护校准。

当一个试车员需要具备条件：身高：申请大型客车、牵引车、城市公交车、大型货车、无轨电车准驾车型的，身高为155厘米以上。申请中型客车准驾车型的，身高为150厘米以上。

熟练掌握驾驶技巧，通过企业相关考核即可。从总装车间出来的是接车员，把整车开出来在固定停放，然后就是试车员的工作了，试车员在专业试车道上跑一圈，无故障就可以停放在指定交车地点，工作完毕。

应当具备以下要求：⑴具有高中或中专及以上学历；⑵了解机动车性能、构造及有关使用的一般知识；⑶熟悉检测仪器设备的结构及性能，熟练掌握检测仪器设备的；⑷了解本机构的检验工艺流程及相关标准。

招聘范围、对象和基本条件拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，德才兼备；“211工程”大学本科及以上学历（第一志愿）应届毕业生或年龄40周岁以下，5年以上工作经验的社会人员。

首先小鹏汽车社会招聘面试过程，在收到应聘者的简历后，HR部门会进行初步筛选，根据应聘者的背景、工作经验、教育背景进行评估，决定是否进入面试环节。

首先第一轮面试入职小鹏汽车公司后，公司会对新员工进行培训。其次等到公司培训结束后，再次进行笔试考核。最后根据笔试考核结果，对员工进行岗位分配后，前往自己的工作岗位即可。

入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。

小鹏汽车面试完一般在工作日48小时内给予通知。如果被录用的话，一般一周之内会接到HR的电话通知，在电话中HR会先告知薪资和福利待遇。小鹏汽车面试官问的面试题：首先是自我介绍。之后想发展管培生哪个方向。

进入待定名单。小鹏汽车是广州橙行智动汽车科技有限公司旗下的互联网电动汽车品牌，面试过程20分钟，面试后预计5-7天收到面试结果，等一两个月是进入待定名单，将来有机会再择优录取，但是希望渺茫。

行业招聘网站：如中国卫生人才网、中国汽车人才网等。你可以根据所属行业，选择对应的专业网站，进行专业人才招聘。毕业生招聘网：如大街网、应届生求职网等，可作为校招的补充。社区招聘很多专业人才活动在一些专业社区。

那就是汽车4s店招聘网，汽车4s店招聘网是专业为全国汽车4S店提供人才招聘服务的网站。这个网站的缺点是不适合汽车制造以及汽车其他相关行业，仅仅针对汽车4s店的招聘。

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学历要求大专及以上，需要具备具备优秀的自驱力，热爱汽车与科技，并不断自我学习，提升自身专业度，以及1-3年销售工作经验。因此，汽车销售不好进。

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可以。学历不是必须条件。虽然很多公司都要求汽车销售员是大专以上学历，不过只要综合能力不错，公司也是是会考虑的。

二线城市是底薪8500元+提成，三线城市是底薪7500元+提成，四线城市是底薪7000元+提成。理想汽车招聘应聘方式：可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号，搜索【2023校园招聘】查看岗位并投递简历。